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        人才队伍建设是推动公司发展进步、提升企业核心竞争力的最主要力量之一。海南海力医生药业集团有限公司正在全力打造一支素质优良、适应新世纪激烈竞争优秀的专业型、创新型、复合型的高层次人才队伍。


        海南海力医生药业集团有限公司坚持“以人为本”,为员工的成长和进步创新相互信任、相互尊重的企业文化氛围;并对有突出表现和突出贡献的员工予以嘉奖和表扬。


        海南海力医生药业集团有限公司尊重和保护每个员工权益,积极稳妥地推进薪酬、福利和保险制度的改革和完善,激励高层次经营管理。建立完善社会保险体系,积极健全各项员工福利制度,做好各项基本保险,维护员工的切身利益。


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        我们提倡:制度、务实、创新、团队
        人力资源理念:以人为本,人力资源是公司的第一资源
        选人:文化认同、德才兼备、求实进取、立志高远。
        育人:提升素质,挖掘潜能,培训师一种提升的福利。
        留人:营造个人价值实现的优良环境,提供个人价值实现的事业舞台,追求个人进步与企业发展的和谐。
        招聘:“进人看学历,用人看能力,分配看贡献”,要使事业不断发展,就必须面向世界,既要吸引人才,又要用好人才,才能留住人才。
        使用:“合格的人做合格的事”,竞争上岗,明确职责,业绩考核,严格激励。
        公司本着:“尊重人才、信任人才、依靠人才”的意思,营造一个良好的工作环境,使个人与企业共同成长达到“双赢”。让员工对企业产生真切的认同感、安全感、归属感。公司把管理与创新作为自己企业蒸蒸日上的源泉,超越自我的动力。

         

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